Prise en charge

Infos pratiques

Prise en charge

COMMENT FINANCER VOTRE FORMATION ?

Il existe de nombreux dispositifs variant selon votre situation personnelle. Il est donc important que vous commenciez à étudier vos droits dès votre inscription afin d’exploiter toutes les possibilités qui s’offrent à vous. En général, il convient de distinguer deux éléments : le coût de la formation et la rémunération du bénéficiaire de la formation. Certains dispositifs prévoient la prise en charge du coût de la formation et de la rémunération du stagiaire. D’autres dispositifs ne prennent en compte que le financement de la formation ou la rémunération du stagiaire.

LISTE DES DISPOSITIFS DE FINANCEMENT

Pour les jeunes entre 16 et 25 ans inclus (ou au-delà pour les licenciés dans une association sportive) souhaitant conjuguer emploi et formation

Pour les jeunes n’ayant jamais travaillé, et à la recherche d’une
première qualification professionnelle

En général, pour les jeunes de moins de 26 ans

Contrat de professionnalisation ou contrat d’accompagnement à l’emploi (C.A.E.) : contrat de travail assorti d’une formation -> se renseigner auprès de la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, de la Direction Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative du lieu de résidence.		Vous pouvez bénéficier d’une aide à la formation initiale dans un établissement public national du ministère (conditions particulières). Renseignement auprès de la DRDJS		Renseignements à la mission locale de votre lieu d’habitation ou à la Permanence d’Accueil d’Information et d’Orientation (PAIO)
Contrat d’apprentissage : contrat de travail assorti d’une formation obligatoire dans un centre de formation d’apprentis (CFA) conventionné par le conseil régional (jusqu’à 30 ans sous certaines conditions). Renseignements auprès de l’ARFA (Association Régionale pour les Formations des Animateurs).

Pour les salariés	Pour les travailleurs indépendants	Pour les demandeurs d'emploi

Congé individuel de formation (CIF) Après accord de l’employeur, la formation peut être prise en charge par les organismes paritaires agréés (OPCA), comme le FONGECIF, le FAF TT… (Attention : les demandes auprès de ces organismes doivent être faites au moins 4 mois avant le début de la formation). Les renseignements doivent être pris auprès de l’employeur, ou de l’OPACIF.	Contribution à la Formation Professionnelle En tant que travailleur indépendant, vous pouvez accéder, à titre personnel, à la formation professionnelle. Son financement est assuré par la Contribution obligatoire à la formation professionnelle (CFP), payable une fois par an.	La formation professionnelle a pour but de favoriser la reprise d’activité pour des personnes qui connaissent des difficultés sur le marché du travail ou qui souhaitent engager une reconversion professionnelle. Le financement d’une formation peut être soumis à plusieurs conditions selon les organismes sollicités : ASSEDIC, Conseil régional
Droit individuel à la formation (DIF)	Pour les chefs d’entreprise : Association de gestion et de financement de la formation professionnelle des chefs d’entreprise (AGEFICE). Tel: 04 67 69 16 06 Pour les médecins exclusivement : Fonds d’assurance formation de la profession médicale (FAFPM) 14 rue Fontaine - 75009 Paris Tel : 01 49 70 85 40	Pour bénéficier d’un financement, il faut notamment : * être inscrit en tant que demandeur d’emploi * que la formation suivie s’inscrive dans votre Projet d’Action Personnalisé (PAP) (Sauf bourse du Conseil régional) * si vous bénéficiez d’allocations chômage, vous pourrez bénéficier d’un financement ASSEDIC
1% Formation	Pour les professions libérales à l’exception des médecins : Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF-PL) 37 rue Vivienne - 75083 Paris Cedex 2 Tel : 01 55 80 50 00	Renseignements auprès de votre de votre ANPE, et auprès de votre mission locale pour les 16-25 ans. Renseignements auprès de votre DRDJS pour les aides du Conseil régional Vous pouvez bénéficier de dispositifs spécifiques en matière d’insertion Professionnelle. Renseignements auprès de la DRDJS

Pour les auto-entrepreneurs

Présentation

Le FIF PL est un fonds d'assurance formation agréé par Arrêté Ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel, le 25 mars 1993. Il a été créé à l'initiative de l'UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et des organisations professionnelles adhérentes, conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1991, portant sur la formation continue des Travailleurs Indépendants et des Professionnels Libéraux, faisant obligation à tous de s'acquitter de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) qui est de 0,15 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale (50 € en 2009).

Le fonctionnement du FIF PL

Le FIF PL est administré par un Conseil de Gestion, composé d'un représentant de chaque organisation professionnelle. L'exécutif du FIF PL est constitué par un Bureau composé de 8 membres : - Quatre membres présentés par l'UNAPL pour les postes de Président, Secrétaire Général, Trésorier et Trésorier Adjoint, élus par un vote du Conseil de Gestion, - Quatre Présidents de Section élus au sein de leur section respective. Le Bureau est chargé de suivre la gestion du FIF PL et de mettre en oeuvre la politique de formation conformément aux orientations définies par le Conseil de Gestion. Une équipe de 28 collaborateurs, sous la responsabilité du directeur, gère plus de 80 000 dossiers par an.

Les ressortissants du FIF PL

Les ressortissants du FIF PL sont les travailleurs indépendants, membres des professions libérales (à l'exception des médecins), qui exercent en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire (TNS). Ils doivent être inscrits à l'URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant du FIF PL. En 2008, plus de 80 000 professionnels libéraux ont bénéficié d'une prise en charge de leur action de formation.

Procédure de prise en charge – http://www.fifpl.fr

Pièces à joindre au Formulaire de Demande de Prise en Charge :

- Devis de l'Organisme de Formation ou Convention de Stage

- Programme détaillé de la formation

- Photocopie de l'Attestation de Versement de la Contribution à la Formation Professionnelle (URSSAF) ou Attestation d'Exonération de cette Contribution

- Relevé d'Identité Bancaire

A réception de votre demande, celle-ci est soumise à une Commission Professionnelle constituée de vos Représentants Syndicaux qui sont seuls habilités à se prononcer sur un accord (ou refus) de prise en charge selon les critères établis.

Dans le cas d'un accord de prise en charge, nos services vous adresseront un courrier d'accord de prise en charge vous indiquant un numéro de dossier.

Dans le cas d'un refus de prise en charge par la Commission Professionnelle, un courrier vous est, bien entendu, également adressé.

Pour en savoir plus contactez-nous :
02 47 52 66 01
02 47 52 76 58
contact@leaderfit.com